Talenten van Feyenoord.

Woudenberg, Hanson, Vente, El Hankouri, Fernandes, Robertha, Hamer, Verdonk en Schuurman. Zijn de grootste aankomende talenten.

Karsdorp, Nieuwkoop, van Beek, Kongolo, Vilhena hebben zich al bewezen.
Jammerlijk genoeg zijn Chong en Zirkzee vertrokken.

Hier lees je meestal vrij weinig over in de Ajax media.

Advertisements

Het opleiden van een back.

Wat is een goede back? De beste back die NL gehad heeft tot nu toe, vind ik is van Aerle.Nu ga ik Brenet, Tete, Veltman en Karsdorp eens met elkaar vergelijken.Wie zijn er als back opgeleid in de jeugd? Ik denk Brenet en Tete. Karsdorp als middenvelder. En Veltman vlgs mij als CV.

Brenet is een beetje een houten Klaas en Tete is de perfekte verdediger, die als voorstopper een kop te klein is. Maar … zijn hun de backs die een NLse top drie club wil? Nee, dus. Wij willen de nieuwe van Aerle. Dan gaat dat toch fout in de opleiding? Nu leiden ze dus backs op, die niet kunnen meevoetballen. De minst getalenteerde worden maar als back opgesteld en 10 jaar !! opgeleid. Voor niks dus. 
Dan gaat er toch wat fout in de opleiding? Iets goed fout. En ik denk omdat de jeugdtrainer wil winnen. Hun leiden de verkeerde backs op, uit eigen belang. Ze willen kampioen worden …

Dus dan krijgen we Karsdorp. Een echte middenvelder. Hij kan goed rennen, heeft longinhoud. Kan redelijk goed meevoetballen. En heeft een goede traptechniek. Maar verdedigend komt hij ervaring tekort. Hij staat af en toe gewoon verkeerd. En heeft geen goede tackle. En … Wie zijn zijn vervangers? Nieuwkoop en zondag dus Hamer. Ook opgeleid als middenvelders. Tjonge. Veltman is niet gewend om mee op te komen. Wanneer wel en niet. Hij denkt teveel als een verdediger. Want zo speelt hij al 12 a 14 jaar. Ook dat komt dus door een verkeerde opleiding. In NL kunnen wij geen backs meer opleiden, omdat wij niet de goede kwaliteiten bij een back zoeken.

Rust …

Wat zit er in de thee vandaag?

De rust in de voetbalwereld is soms een rare gebeurtenis. Soms vraag je je wel eens af of ze iets in de thee stoppen. De ene helft is de andere niet … zeg maar. Club A staat 2-0 voor. Wat zegt zo’n trainer in de kleedkamer? Goed zo mannen, doorgaan zo.

Maar wat zegt die andere trainer van club B? Die gaat wijzigingen doorvoeren. Die is boos in de kleedkamer. Die probeert de boel wakker te schoppen. Op een heel onvriendelijke manier.

Dus ploeg A komt tevreden de kleedkamer uit. En ploeg B is opgefokt. Een totaal andere wedstrijd.

Vorm van de zondag.

Zonder willen … Geen kunsten.

Mentale wilskracht, vorm van de dag, 120% … Wat is dat eigenlijk allemaal. Wat houdt dit in? Doorgaan tot je erbij neervalt. Het doorzettingsvermogen om aan zelfstudie te doen. Discipline. 

Is dit aan te leren? Nee. Het is wel te verbeteren. Dan moet je ervoor zorgen, dat iemand begrijpt dat dit allemaal nodig is, om topsport te bedrijven. Kuyt en Ronaldo hoef je dit niet uit te leggen. Dat zit in hun karakter. Messi heeft veel talent, maar minder doorzettingsvermogen. 

Hoe leg je iemand uit dat iets nodig is, maar die persoon ziet er de nut niet van in. Dat wordt een hopeloze oefening. Dat wordt elke week een discussie. Dan moet je als trainer de hele week politieagentje spelen. Ik kan toch wel 5 minuten te laat komen? Nee, dus … dat kan niet. Vandaag heb ik even geen zin… Dat wordt jou niet gevraagd. 

Dan mag een voetbaltalent wel heel goed zijn, wil je daar zoveel energie instoppen. Met een grote kans dat het als nog fout gaat. Ik persoonlijk zou daar niet aan gaan beginnen. Nutteloze energie. Ik zou daar op selecteren in de jeugd. Kinderen die meer kunnen opbrengen, pik je er zo tussen uit. Die leer je veel sneller iets. Die lopen niet zo snel weg op hun 20e. In NL wordt hier helemaal niet opgelet.

Hoe zet ik een aanval op?

Welke richting moet het op in Nederland?

Waarom was het Russische ijshockeyteam zo goed in de jaren 80? Door het 1 keer raken. En het 10 uur trainen per dag. Net als in het circus. Bij het Ajax doelpunt Ajax (tegen Legia Warschau) zag je het een klein beetje. De bal werd drie keer snel verplaatst en daardoor stond er iemand vrij.

Verdedigers volgen de bal met hun ogen. En zien in drie seconden de bal overal heen gaan. Maar voordat ze zich kunnen bewegen, heeft de volgende tegenstander de bal alweer. De verdediger staat er bij en kijkt ernaar. En nr. 4 staat dan vrij. De verdedigers zijn hem uit het oog verloren.

Trainen trainen trainen. Links rechts en vrijlopen. Driehoekjes en niet verder dan 15 meter uit elkaar.

Ajax koopt en koopt maar. Op weg naar snel succes. Bayern Munchen een paar jaar geleden, had 9 eigen jeugd spelers. Ze kochten Ribery en Robben, en ze speelden op CL nivo.

Selecteren op het mentale aspect in de jeugdopleiding.

Mentaliteit is een karaktereigenschap.

Ook op mentale weerbaarheid kun je selecteren in de jeugdopleiding. Het is tenslotte een karaktereigenschap van de mens. Je kunt jeugdspelertjes uittesten. Een spits die drie keer gescoord heeft, de volgende wedstrijd op de bank zetten. En dan kijken hoe hij daarop reageert. Bijvoorbeeld.

Van alleen maar schouderklopjes wordt de jeugd niet beter. Ook als ze een goede wedstrijd gespeeld hebben, kun je als trainer heus wel eens zeggen, dat je vond dat er toch ook nog wel veel fout ging. Tenminste in de topsport. Tevreden talenten gaan minder hard trainen. Die geloven het wel, want hun zijn toch al heel goed.

Of iemand mentaal goed in elkaar steekt zie je snel genoeg. Jongens die nooit zeuren en geen grote mond hebben. In Engeland moet de jeugd de schoenen poetsen van de oudere spelers. Dat is ook een soort mentale test. Daar zullen ze geen zin in hebben. En hoe doen ze dat? Serieus of gooien ze er met de pet naar? Maar in Nederland kijken wij daar raar tegen aan.

De verkoop van jeugdspelers.

Salarisplafond geldt niet voor Messi.

Waarom zou je je eigen jeugdspelers naar het buitenland laten gaan voor een jeugdcontract? Geef je beste jeugdspelers van 16 jaar een jeugd contract van 2 miljoen. Dat salarisplafond dat werkt niet. De beste spelers vertrekken allemaal naar het buitenland. Terwijl ik denk dat de helft blijft, als je tenminste deze jeugdspelers met buiten gewone kwaliteiten, niet afscheept met een jeugdcontract.

In elke maatschappijvorm en bij elk bedrijf, worden de beste mensen het beste betaald. Dus moeten de beste jeugdspelers ook beter gewaardeerd worden.  En als dan andere jeugdspelers in de selector gaan klagen,  dan kan de TD van de club toch zeggen : “voor jou 100 anderen”. Laat die gewone talenten blij zijn met 2 a 3 ton per jaar. Maar toch niet de nieuwe van Basten in je opleiding? Daar moet de club alles aan doen om die te behouden.